坚持“四引领、四到位” 继往开来谱新篇,以高质量党建促进武钢有限华丽蝶变

坚持“四引领、四到位” 继往开来谱新篇,以高质量党建促进武钢有限华丽蝶变

  • 2021年06月21日 09:57
  • 来源:中国铁合金网

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  • 关键字:钢铁
[导读]坚持“四引领、四到位” 继往开来谱新篇,以高质量党建促进武钢有限华丽蝶变

中国铁合金网讯:武钢从建设以来始终在党的领导下砥砺奋进,在不同历史时期,为国民经济和社会发展作出了突出贡献。武汉钢铁有限公司党委在中国宝武党委、宝钢股份党委的正确领导下,认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,坚持“四引领、四到位”,以高质量党建促进企业脱胎换骨,实现华丽蝶变,企业资产负债率从重组前的68.37%降至52%,2017-2020年累计实现利润总额166亿元,人均吨钢水平跃上1100吨/人/年,比重组前提升95%。

坚持政治引领,整合融合到位。武钢有限党委始终把政治建设放在首位,引导广大干部职工充分认识联合重组的战略意义,通过强有力的思想政治工作,让广大干部职工的思想回到初心和原点,积极投身各项工作。克服了整合融合任务多、改革担子沉、经营压力重、队伍思想波动大等诸多困难,坚持以提升企业竞争力为中心,出台一系列改革举措,推进一系列调整工作,实现行业地位、盈利能力、体系能力、整合融合、产城共融、员工收入、队伍精神面貌等方面跨越式提高。圆满完成整合三年计划,累计实现协同效益89亿元,有力化解“人多、债多、历史包袱重”的重大经营风险,取得新成效,展现新气象,企业发展欣欣向荣。

坚持战略引领,提升规划到位。武钢有限未来发展规划始终承载着武钢人的期盼,始终是公司干部职工和社会各界关注的焦点。武钢有限党委成立之初,就把编制好发展规划作为重中之重,按照“绿色、精品、智慧”的思路着手谋划红色钢城、绿色钢城、蓝色钢城“三城同创”,先期开展产线优化工作,关停了部分环保落后的产线。2020年中国宝武与湖北省签订战略合作协议后,武钢有限制定并实施了三年提升计划。2021年武钢有限党委批复立项三年提升重点技改项目9项,计划投资14.4亿元,全力以赴指数化推进员工形象、现场形象、产品形象和企业形象“四大形象”的提升,构筑企业发展新引擎。

坚持思想引领,宣传发动到位。为全面提升武钢有限竞争力,武钢有限党委制定了“转观念、提效率、动真格、迎头上”工作主基调,“转观念”成为首要任务,加快推进“森林钢厂”和“智慧钢厂”建设,一园四中心和四大操控中心、一个管控中心相继建成投用,治气治水治固成功通过世界军运会的考验,成功举办中国宝武绿色发展与智慧制造现场大会。2020年底以来,公司党委带领广大干部职工三步并成两步走,半年当成两年干,加快实施厂区景观生态环境综合提升,厂区面貌焕然一新,得到地方政府、战略客户、重要来宾的由衷赞叹。深入开展对标找差,主动走出去,向优秀的同行学习,转变观念,实现从“不敢想”到“干成了”的跨越转变,产线效率全面提升,降低铁钢比成效明显,稳定实现“五吨铁水六吨钢”,热轧两条线干出往年三条线水平,冷轧两套轧机满足三个单元生产,硅钢提速放量降本实现跨越进步,增产满产超产成为常态。

坚持文化引领,人心凝聚到位。武钢有限党委将武钢“三争”精神导入“宝钢人的知与行”,不断提升"宝钢人的知与行"在广大职工中的知晓度、认同度,构建共同的文化血脉,打造共同的精神家园。在2020年抗疫情、战汛情、破险情、抢行情的重大斗争中,武钢有限党委带领广大职工淬炼出了韧劲十足的“红钢”精神,在战疫之中始终炉火不熄,旗帜不倒,实现“抗疫保产双丰收”。相继举办“致敬钢铁、情满青山”“钢花敬先烈、铁心跟党走”等主题活动,从文化上为职工解渴,从精神上凝心聚力,不断增强职工对企业的认同感和忠诚度。一高炉熔铸的“艰苦奋斗精神”、一米七锤炼的“三争精神”、质量效益型道路铺就的“改革创新精神”和抗疫抗洪淬炼的“红钢精神”,形成了独具特色的武钢精神谱系,激励全体职工全力做强做优武钢有限,牢记钢铁报国初心,践行钢铁强国使命。

走过百年征程,站在新的起点,中国共产党初心不改、奋斗不息。武钢从建设以来始终在党的领导下砥砺奋进,在不同历史时期为国民经济和社会发展作出了突出贡献。走进新时代,武钢有限将赓续红色基因、传承光荣传统,继往开来、再谱新篇。

新的百年征程,武钢有限提出新战略愿景。经过不懈努力,到本世纪中期,也就是中华人民共和国成立100周年和武钢投产100周年之际,要实现“武汉钢铁”经营业绩更优,竞争优势更强,发展后劲更猛。“百年老店”基业常青,以“区域市场引领者”“绿色发展标杆者”“智慧制造创享者”“钢铁文明守望者”“内陆钢厂示范者”的底蕴和实力,成为宝武之宝、荆楚之宝、江城明珠、青山之鼎。

新的百年征程,武钢有限树立新发展理念。创新是发展的第一动力,必须把发展基点放在创新上。协调是持续健康发展的内在要求,要在协调发展中拓宽发展空间,在补齐短板中增强发展后劲。绿色是产城融合的前提和基础,要从长江大保护、武汉大发展、武钢大突围出发,坚持绿色发展。开放是发展进步的必由之路,要从产品研发、制造、营销多环节交流互鉴,合作共赢。共享是“以人民为中心”的本质要求,要落实“有钱、有闲、有趣”的理念,让职工共享改革发展成果。

落实新发展理念,从根本上讲就是要抓住碳减排这个“牛鼻子”。武钢有限将按照党中央国务院关于碳达峰、碳中和的总体要求,按照中国宝武提前7年实现碳达峰、提前10年实现碳中和的有关部署,以智慧化、精品化实现极致的碳利用效率。以科技创新打通钢铁行业低碳发展路径,优化能源结构、加大节能环保技术投入;树立全员减碳意识,扎实推进减碳减排工作。

新的百年征程,武钢有限明确新总体思路。结合实际,武钢有限党委擘画蓝图,明确“一二三四”总体思路,即:“一个目标”——钢铁报国,不负青山,梅开二度,重回标杆;“两大工程”——党的建设伟大工程,环保升级生命工程;“三城同创”——创建红色钢城、绿色钢城、蓝色钢城;“四个提升”——提升四个形象:职工形象、产品形象、现场形象、企业形象。武钢有限全体干部职工将坚守钢铁报国初心使命,紧盯“第一方阵”目标;抓好党的建设伟大工程,永葆武钢政治本色;加速环保升级生命工程,建设一流城市钢厂;落实“三城同创”发展方略,培育一流发展后劲;推进“四个形象”持续提升,厚植一流素养能力。

百年风云激荡,百年沧海桑田。武钢有限全体职工为党百年的苦难辉煌心潮激荡,为武钢60多年的铁血担当豪情满怀,青山遮不住勃勃生机,长江流不尽滔滔豪情。广大干部员工将坚守钢铁报国初心使命,做有情怀、有办法、有担当的追梦人,驰而不息、齐心协力,以新的业绩向中国共产党成立100周年献礼!

来源:中国宝武

  • [责任编辑:zhaozihao]

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